La contratación de seguros de carácter colectivo, como accidentes y/o vida que hacen que además de cumplir con los convenios obligatorios, se otorgue un beneficio social a su plantilla.
La contratación de Seguros Colectivos de Salud puede reducir las ausencias laborales y, además, los pagos realizados por este concepto son un gasto deducible al 100% del impuesto de sociedades.
Si es usted cliente de AXA mediante el seguro Empresa Activa, le proponemos unirse al Programa Prevención 5, con el que AXA se compromete a asesorar al empresario sobre las mejores prácticas e instalaciones de prevención y protección existentes en el
mercado, con el fin de potenciar los niveles de seguridad para sus empleados, edificios, instalaciones y/o productos, y así garantizar la
continuidad y el desarrollo sostenible del negocio.
La contratación de nuestros productos Empresa Activa o Empresa Segura, los cuales le permiten mantener los activos que declaró en el momento de su contratación. Ambos cubren también la perdida y/o daños a los objetos como resultado de robo.
La contratación de un seguro de Responsabilidad Medioambiental, que asumirá el coste de los daños causados al medioambiente (al suelo, agua, especies protegidas, costas…)
La contratación de un seguro de responsabilidad civil que le indemnice en el caso de la ocurrencia de un siniestro causado por la contaminación maliciosa de los alimentos y que cause problemas en terceras personas.
La contratación de seguros multirriesgos tales como Empresa Activa, Todo Riesgo daños materiales o Transportes los cuales garantizan la protección completa de sus activos e, incluso, la retirada de productos y/o la restitución de la imagen de marca.
La contratación de un seguro de pérdida de beneficios con el que podrá recibir una indemnización en caso de paralización de la actividad.
La contratación de un seguro de flotas que cuente con una buena garantía de accidentes, que le indemnice en caso de que alguno de los conductores de su flota sufra un accidente de circulación.
La implantación de programas de prevención de accidentes laborales viales puede evitar pérdidas y daños humanos, además de importantes costes. El coste de prevenir es mucho menor que las pérdidas económicas que generan los daños personales y materiales causados por los accidentes laborales viales.
Para evitar problemas con la seguridad informática:<br/>- Actualizar sus sistemas operativos y software instalados en los equipos.<br/>- Instalar un antivirus. Instale un cortafuegos.<br/>- Utilizar un sofware antispyware para evitar que se introduzcan en los equipos programas espías destinados a copiar información confidencial.<br/>- Ser cuidadoso al utilizar programas de acceso remoto.<br/>- Poner especial atención en el tratamiento de su correo electrónico.
La elaboración de planes de evacuación y revisión de todas las medidas de seguridad, tanto contra incendios como contra robo, etc... y para su correcta puesta en marcha es totalmente necesario la aplicación de un plan de formación a los empleados.
Debe especificar una actividad.
Debe especificar un código postal válido.
Debe contestar a todas las preguntas.
Debe especificar un correo electrónico válido.
Debe especificar el número de empleados de su negocio.
Debe especificar si es cliente de AXA.
Debe especificar un número de fax válido.
Debe especificar un NIF/CIF válido.
Para continuar es imprescindible que acepte el tratamiento de datos.
Debe especificar un nombre y apellido.
Debe especificar el nombre o la razón social de su negocio.
Debe especificar el sector de actividad de su negocio.
Debe especificar un número de teléfono válido.
Debe especificar un número de móvil válido.
Industria > 50 empleados
Industria < 50 empleados
servicios > 50 empleados
servicios < 50 empleados
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La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo es el organismo cuya misión consiste en lograr unos lugares de trabajo más seguros, saludables y productivos en Europa. Para ello, cuentan con personal especializado en seguridad y salud en el trabajo (SST) y, asimismo, con especialistas en los ámbitos de la comunicación y la administración. La Agencia es una organización tripartita, lo que significa que coopera con los gobiernos, los empresarios y los representantes de los trabajadores.
En 2010 tuvieron lugar 534.000 accidentes laborales. El número total de accidentes registrados durante los últimos 12 meses supone una disminución de un -10,0% y destaca el importante descenso de número de accidentes graves en un -6,4%, y mortales en un -14,9%. Una gran proporción de las muertes y lesiones de los trabajadores en países de todos los niveles de desarrollo puede atribuirse a una información inadecuada en materia de seguridad y salud.
Los planos de evacuación deben ser colocados cerca de las escaleras y los ascensores o cualquier otro lugar donde puedan ser vistos fácilmente.
Los sistemas de protección de incendios o robo se instalan con la expectativa de no ser utilizados, si las características de estos sistemas, así como su instalación y mantenimiento no cumplen los requisitos para que sean eficaces pueden crear una situación de falta de seguridad peligrosa para las personas y bienes.
Tanto el diseño, como la instalación y mantenimiento deben cumplir lo establecido en la normativa legal vigente.
La Ley 26/2007 de Responsabilidad Medioambiental afecta al 100% de las empresas, estando catalogadas sus obligaciones en función del riesgo medioambiental que pudieran entrañar. Las infracciones pueden suponer sanciones que van desde 10.001 a 50.000€ y/o suspensión de licencia de actividad por un año (graves), hasta de 50.001 a 2.000.000€ y/o suspensión de licencia de actividad por un mínimo de un año y un máximo de dos (muy grave).
Un buen sistema de trazabilidad debe permitir actuar de forma rápida y eficaz ante cualquier problema que surja durante la producción y comercialización de sus productos y especialmente en alimentación.
La ocurrencia de un siniestro puede trascender a los medios de comunicación y dañar su imagen de marca.
3 de cada 4 empresas desaparecen después de un incendio.
Los accidentes de tráfico laborales suponen una parte importante de los accidentes laborales mortales (35%), siendo mayoritarios los que se producen en los desplazamientos de los trabajadores a sus puestos de trabajo (60% en accidentes in itinere, 40% en jornada laboral). Por lo tanto 1 de cada 3 accidentes laborales mortales se producen por el tráfico.
La "no prevención" de los accidentes de tráfico para las empresas, pueden implicar costes que se traducen en:<br/>- Días de baja del trabajador a cargo de la empresa.<br/>- La pérdida de negocio ocasionado por la pérdida de capacidad productiva debido al accidente.<br/>- Desmotivación de los empleados que se han visto implicados en el accidente.<br/>- Primas de seguros por las flotas de vehículos accidentados.<br/>- Cotizaciones a la seguridad social.<br/>- Reparación de vehículos.<br/>- Daño a la reputación de la empresa.
Antes de comenzar a trabajar es necesario:<br/>- Por parte del trabajador, solicitar información sobre las tareas que va a realizar durante la jornada.<br/>- Por parte del empresario, facilitar dicha información.<br/>- Analizar los riesgos que puedan entrañar las tareas a desarrollar.<br/>- Por parte del trabajador, solicitar los útiles y protecciones personales adecuadas, así como los materiales necesarios y hacer uso de las mismas.<br/>- Por parte del empresario, facilitar equipos de seguridad y materiales necesarios, velar para que las protecciones estén en correcto estado.
El no tomar medidas en materia de prevención de riesgos laborales puede acarrear sanciones económicas importantes que pueden ir desde los 40 a los 819.000 euros.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de protección de datos de carácter personal, el interesado queda informado y autoriza la incorporación de sus datos a los ficheros de AXA SEGUROS GENERALES SA DE SEGUROS Y REASEGUROS y el tratamiento de los mismos para proceder valoración de los riesgos potenciales a los que están sometidas y  emitir un informe por parte de AXA para la mitigación de esos riesgos y poder ofertarle un producto adecuado. La cumplimentación de todos los datos personales facilitados es totalmente voluntaria, pero necesaria para la gestión de su petición. Si el Solicitante no consintiera la inclusión de sus datos en estos ficheros o su tratamiento, la gestión de su petición no podrá llevarse a cabo. </br></br>

Sobre el ejercicio de los derechos que la Ley le otorga, entre en nuestra </br> <a href="../../Views/PrivacyPolicy.aspx" target="_blank" rel="external" >Politica de Privacidad  </a></br></br>

- (*)....Consiento que mis datos sean tratados por AXA SEGUROS GENERALES, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS, para mantenerme puntualmente informado, a través de  O  correo postal, O correo electrónico O comunicación electrónica equivalente, de todas aquellas ofertas, productos y servicios de tipo asegurador y financiero
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AXA Seguros pone a su disposición la primera micro site gratuita para ayudarle a medir la exposición de su empresa a riesgos, que en caso de no tener previstos, pueden suponer incluso la paralización de su actividad
AXA, AXA Seguros, Seguros,  Medir riesgos, Medir prevención, Riesgo, Riesgos, Prevención, Empresas, Prevención en empresas, Prevención de riesgos, Incendio, Robo, Accidente, Accidentes laborales, Laborales, Riesgos laborales, Siniestros empresas, Paralización de negocio, Explosión, Evaluación de riesgos, Control de riesgos, Riesgos profesionales, Contaminación

Bienvenido a Protege tu PYME.
La micro site que AXA Seguros pone a su disposición, para ayudarle a medir la exposición de su empresa a riesgos, que en caso de no tener previstos, pueden suponer incluso la paralización de su actividad.<br/><br/>Nuestro objetivo: <br/><br/>Proteger su negocio a largo plazo, facilitándole el mejor asesoramiento y recomendaciones para evitar que estas situaciones tengan lugar.
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<b>¡El nivel de prevención de riesgos en su empresa es bueno!</b>
<b>¡El nivel de prevención de riesgos en su empresa es bajo!</b>
<b>¡El nivel de prevención de riesgos en su empresa es medio!</b>
Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá realizar alguna mejora su plan de prevención.
Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá implementar un buen plan de prevención.
Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá mejorar su plan de prevención.
<b>¡Más vale prevenir que curar!</b><br/><br/>Como usted bien sabe, tener un plan de prevención de riesgos que funcione en caso de emergencia, puede afectar a la actividad de su empresa y puede ayudar a mejorar la productividad empresarial.<br/><br/>Para evitar riesgos, debe tener en cuenta las causas que hacen que estos accidentes ocurran, identificando defectos y necesidades en las diferentes áreas de la empresa.<br/><br/>Un plan de prevención y protección debe abarcar todos los ámbitos de actividad de la empresa: desde la seguridad contra incendio e intrusión, hasta la seguridad laboral, pasando por la seguridad de los productos, la seguridad del transporte, la verificación del cumplimiento de legislaciones, normativas y reglamentaciones vigentes, el cuidado del medioambiente, la vigilancia de la salud, la existencia de un plan de previsión social, y un largo etc... 
Después de analizar sus respuestas, hemos realizado un informe personalizado que podrá descargarse <a href='javascript: Results_PDFDownload()'>aquí</a> para ver nuestras recomendaciones.<br/><br/>En AXA estamos especializados en ofrecer a nuestros clientes de empresas las mejores opciones de protección y seguridad con la máxima calidad y el mejor servicio.<br/><br/>Porque en AXA estamos reinventando los seguros y nos preocupamos por sus intereses. Siempre estaremos disponibles y seremos atentos y fiables.<br/><br/>Si desea más información diríjase a la oficina AXA más cercana, donde nuestros distribuidores le asesorarán personalmente y eficazmente.
El Convenio Colectivo de su sector, ¿le obliga otorgar una cobertura obligatoria para el caso de fallecimiento o invalidez de sus empleados?
El Convenio Colectivo de su sector, ¿le obliga otorgar una cobertura obligatoria para la jubilación de sus empleados?
¿Sabe que las empresas que cuentan con un Seguro Colectivo de Salud reducen de manera considerable el nivel de absentismo?
¿Conoce el excelente tratamiento fiscal de las primas de los Seguros Colectivos de Salud?
Si Vd ya tiene contratadas pólizas de seguro para las anteriores coberturas, ¿ha revisado que cubran perfectamente las obligaciones fijadas en el Convenio? 
¿Ha valorado si en su PYME los importes establecidos son adecuados para una correcta cobertura de sus empleados y sus familias? (en muchos casos los importes establecidos en los Convenios Colectivos son unos importes mínimos)
Tras la reforma de la Seguridad Social, las prestaciones públicas por jubilación se verán reducidas en una media del 20%, ¿ha valorado la posibilidad de contribuir a un sistema complementario para compensar esa merma?
Si ya tiene contratado este sistema complementario, bien a través de un Plan de Pensiones de Empleo o un Seguro Colectivo de Vida o un Plan de Previsión Social Empresarial, ¿está satisfecho con el funcionamiento y rentabilidad del mismo?
¿Tiene contratado un Seguro Colectivo de Salud para sus empleados?
¿Ha pensado en la posibilidad de facilitar a sus empleados unas condiciones de aseguramiento más ventajosas que las que obtendrían  de manera individual ?.
¿Ha analizado sus sistemas actuales de protección contra incendio y se ha asegurado de que son suficientes para garantizar una actuación eficaz ante un posible incendio?
¿El orden y limpieza de la empresa es una actividad habitual y diaria?
¿Los medios de extinción de su empresa son fácilmente localizables y el personal está capacitado para usarlos?
Las protecciones y sistemas contra incendio existentes, ¿han sido instalados por personal debidamente autorizado, es decir, inscritos en el Registro de Instaladores del órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma con competencias en materia de industria, incluyendo en dicha solicitud toda la información legalmente exigida?
Las protecciones y sistemas contra incendio existentes, ¿son revisados de forma periódica por mantenedores debidamente autorizados y de acuerdo con los plazos reglamentarios establecidos?
¿Tiene su empresa establecido algún protocolo de actuación y/o sistema de control específico para trabajos potencialmente peligrosos tales como "trabajos en caliente" (soldadura, corte,…), manipulación inflamables, etc.?
¿Se llevan a cabo revisiones termográficas periódicas -mínimo una vez al año- de las instalaciones eléctricas en su totalidad (cuadros eléctricos, motores, maquinaria?
¿Ha analizado y evaluado las amenazas a las que está expuesta su empresa desde el punto de vista de la intrusión  -robo, atraco, sabotaje, vandalismo, atentado, espionaje industrial,…-,  identificando los puntos, objetos, documentación, información,… que más puedan atraer a un posible intruso?
Los sistemas de protección físicos y/o electrónicos adoptados, ¿realizan las funciones de retardo, detección y respuesta contra la intrusión?
¿Se realizan habitualmente labores de mantenimiento, revisión y actualización de los sistemas existentes de protección contra el robo ?
¿Cumplen los productos de la empresa todos los requisitos legalmente establecidos para ser comercializados como 'productos seguros'?
¿Exige a sus proveedores especificaciones concretas que deban ser cumplidas por las materias primas y/o componentes que le suministran?
¿Controla que sus productos cumplan con las especificaciones legales y/o contractuales exigidas por sus clientes?
¿Dispone su empresa de los controles de calidad adecuados -propios y/o externos- para todos y cada uno de los productos que fabrica y/o comercializa?
¿Facilita su empresa información suficiente, veraz y mesurada a sus clientes / usuarios, sobre los productos que fabrica y/o comercializa?
En caso de necesidad, ¿dispone su empresa de un plan de trazabilidad que permita localizar y retirar del mercado cualquiera de sus productos en circulación?
¿Realiza su empresa trabajos fuera del recinto de sus instalaciones? (p.ej ejecución de obras y/o montajes de productos propios y/o de terceros, reparación de bienes o productos de terceros, mantenimiento de bienes e instalaciones de clientes)
¿Realiza su empresa transporte de mercancías con medios propios?
¿Se realizan operaciones de carga y descarga en su empresa?
¿Existen visitas de personas ajenas a la empresa, por ejemplo visitas organizadas a la empresa-clientes, escuelas, turismo?
Y para Vd y para las personas claves de su PYME, ¿está su empresa preparada para poder continuar el negocio en caso de fallecimiento o incapacidad de un trabajador clave?
¿Tiene la empresa previsto un plan de continuidad en el caso de que uno de sus empleados clave sufra un accidente que le cause la invalidez absoluta o incluso la muerte? Por ejemplo uno de sus comerciales, directivos, persona clave en comunicación…
¿Tiene organizado algún plan de restitución de la imagen de su marca en caso de que se vea afectada tras un siniestro?
En caso de un siniestro de grandes consecuencias, ¿Tiene establecido un plan de ayuda para resolver todos aquellos problemas que se plantean en los primeros momentos de un siniestro?
Si a causa de un siniestro, tiene que paralizar su negocio, ¿tiene previsto recibir alguna compensación económica que le permita continuar con el mismo en un futuro?
En caso de que se produzca el accidente, ¿dispone de los medios necesarios para limitar y paliar sus consecuencias?
¿Se controla que los trabajos a subcontratar se realicen en condiciones seguras?
¿Se controla que los trabajadores con relaciones de trabajo temporales gocen de los mismos niveles de protección que los restantes trabajadores?
¿Se investigan los accidentes de trabajo para eliminar las causas que los han generado?
¿Se recogen documentalmente las actividades preventivas que se realizan?
¿Existe un control sobre el uso de los vehículos entregados a los empleados?
¿Los empleados reciben formación  sobre como evitar accidentes de circulación?
¿Se realizan informes anuales sobre las causas de los siniestros ocurridos y la forma de evitarlos?
¿Tiene implementado un proceso de mantenimiento de los vehículos de empresa?
¿Dispone su empresa de un plan de acción para paliar una posible mala gestión, deterioro y/o pérdida de la mercancía durante el proceso de carga/envío/recepción/descarga de la misma?
¿Protege sus mercancías hasta las últimas consecuencias, incluso durante todo el proceso del transporte (carga, traslado, descarga) hasta el cliente final?
¿Exige a sus proveedores de mercancías un seguro que cubra las incidencias durante el transporte con el fin de que esto no pueda llegar a suponer un coste adicional para su empresa?
Si es cargador y transporta las mercancías con medios propios o es transportista ¿cuenta con un plan de revisión y mantenimiento de la flota de transporte?
Si es cargador y transporta las mercancías con medios propios o es transportista ¿diseña las rutas de las expediciones en base a la minoración de los posibles riesgos en ruta (por ejemplo, planificación previa de paradas para evitar robos, etc.)?
Si  transporta las mercancías con un tercero, ¿se recaba información de quién o qué empresa va a llevar a cabo el transporte y las operaciones auxiliares, de la carga, para garantizar un servicio mínimo de calidad (certificados ISO, por ejemplo)?
¿Su empresa trata datos de carácter personal? (Por ejemplo: de empleados o clientes, proveedores)
¿Tiene la empresa alguna medida de protección contra reclamaciones de terceros en el caso de fuga de datos de carácter personal (empleados, clientes, etc...)?
¿Su empresa ha sido adaptada a los requerimientos legales en materia de protección de datos?
¿Su empresa realiza procesos de adecuación con periodicidad?
¿Muestra la dirección de su empresa, sus directivos y sus empleados un interés real en la prevención y la protección de personas y bienes?
¿Ha analizado y evaluado los principales riesgos a los que está sometida su empresa en aras a adoptar las medidas de prevención y protección necesarias para eliminarlos y/o minimizarlos?
La dirección de su empresa, ¿muestra con su comportamiento cotidiano su preocupación por las condiciones de trabajo del personal?
¿Se efectúan evaluaciones periódicas de los riesgos y de las condiciones de trabajo existentes en su empresa para aplicar las mejoras más convenientes?
Los trabajadores, ¿reciben formación y adiestramiento para realizar su trabajo de forma correcta y segura?
¿Se facilitan equipos de protección individual certificados a los trabajadores que lo requieren, exigiéndoles su uso?
Más de 50 empleados
Menos de 50 empleados
Industria
Servicios
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No
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Contratando un seguro de accidentes o vida colectivos para poder dar respuesta a las obligaciones recogidas en los convenios colectivos de los trabajadores. El hecho de no contratarlo, siendo obligatorio, le supone al empresario hacer frente a las indemnizaciones de sus empleados
El tener un Plan de Jubilación para los empleados, hace que además de cumplir con la obligación recogida en el Convenio se mejoren los beneficios sociales de los trabajadores
Ofrecer a los empleados un seguro médico el caso de necesitar asistencia médica,puede reducir las ausencias laborales hasta en un 60% e incrementa asímismo su salario en forma de beneficio social
Los pagos realizados en concepto de seguros de salud a favor de sus empleados se consideran gasto deducible al 100% del impuesto de sociedades.
El hecho de no contratarlo o no tener actualizados los capitales, siendo obligatorio, le supone al empresario hacer frente a las indemnizaciones de sus empleados
Es conveniente complementar las exigencias de los Convenios Colectivos con unos seguros que los mejoren, lo que incrementará la fidelidad de sus empleados.
El hecho de contratarlo hace que el empleado pueda deducirse fiscalmente desde un 44 a un 40% en su declaración de la renta.
La realización de aportaciones por parte de la empresa a los planes de Pensiones de los empleados no cotizan a la Seguridad Social y se deduce la cuota del Impuesto de Sociedades.
Un seguro de salud colectivo con un cuadro médico a nivel nacional y la posibilidad de reembolso de gastos médicos por libre elección, puede reducir notablemente las ausencias laborales.
Exite la posibilidad de que los seguros de salud de la empresa para los empleados se hagan extensibles a aquellos familiares (cónyuge e hijos) de empleados que deseen adherirse a la póliza.
Una actuación segura y eficaz contra un posible incendio obliga a las empresas a dotarse de los medios materiales y humanos adecuados para ello, disponiendo, como mínimo, de los medios de intervención exigidos legalmente. Por tanto, es necesario hacer un análisis de suficiencia e idoneidad de todos los medios disponibles.
El orden y la limpieza son el comienzo de la prevención de siniestros. Evitan la presencia de material combustible fuera de lugar, facilitan el acceso a los medios de extinción y a las salidas, aumentan la eficacia de las cadenas de producción,… En definitiva, reducen el riesgo de incendio.
Cualquier duda, cualquier resquicio que las instalaciones dejen a la improvisación, cualquier pequeño detalle, puede dar al traste con los sistemas de protección. Si no se puede acceder a la boca de incendio adecuada, si el suministro de agua es defectuoso, si no sabe utilizarse,… el más sofisticado de los sistemas puede ser inútil.
Puesto que es de vital importancia contar con los equipos de lucha contra incendios en perfectas condiciones, todo lo relacionado con su instalación se reserva a aquellas empresas autorizadas para dicho fin.
Concluida su tarea de instalación, el instalador debe facilitar al usuario del equipo la documentación técnica y las instrucciones de mantenimiento peculiares del mismo, que sean necesarias para su buen uso y conservación.
El establecimiento de “permisos de fuego”, de medidas preventivas especiales para trabajos potencialmente peligrosos, uso de recipientes de seguridad, etc. tiende a evitar los accidentes por errores humanos, una causa importante de pérdidas.
La termografía  se ha revelado como la manera más segura, fiable y rápida de detectar, a distancia y sin ningún contacto físico, cualquier tipo de fallo del objeto o sistema, a través de su temperatura superficial. Por esta razón, se usa principalmente, y cada vez más, en el mantenimiento de instalaciones y equipos eléctricos, habiéndose convertido en una herramienta muy útil para prevenir y evitar averías que podrían acabar provocando un incendio.
Los planteamientos modernos de la seguridad demandan un análisis y evaluación de riesgos previa a la definición de los procedimientos de actuación. El conocimiento de los ‘puntos débiles’ permite la adopción de las medidas más adecuadas para la protección de los intereses de la empresa.
El objetivo de un sistema de protección contra la intrusión es disuadir al intruso convirtiendo su objetivo en algo difícilmente alcanzable, aumentando el tiempo de penetración y dando tiempo a la respuesta correspondiente para evitar su acción (alarma y respuesta)
La eficacia de los sistemas de protección está en relación directa con su mantenimiento y actualización.
Se considerará que un producto que vaya a comercializarse es seguro cuando cumpla las disposiciones normativas de obligado cumplimiento en el país/países de destino que fijen los requisitos de salud y seguridad.
La empresa es responsable de la seguridad de sus productos. Por tanto, no exigir unas especificaciones concretas a sus suministros la deja a expensas de sus proveedores. Cualquier pequeña modificación en la calidad o características de las materias o componentes suministrados puede pasarle inadvertida. Cualquier cambio de suministrador puede acarrearle problemas.
La empresa es responsable de la seguridad de sus productos y, además, debe ser consciente de que un producto es defectuoso cuando no cumple las especificaciones legales y/o contractuales exigidas allí donde se va a utilizar.
La empresa debe producir con garantías. Para ello es imprescindible establecer los controles de calidad necesarios (materia prima y/o componentes, producto en curso y final, proceso,…), así como guardar muestras y “seguir” el comportamiento del producto en el mercado.
Como responsable final de sus productos, toda empresa está obligada a facilitar una información “correcta” a sus clientes y usuarios. El hecho de no advertirles correctamente de cómo evitar posibles riesgos o usos indebidos, una publicidad engañosa, la generación de falsas expectativas, etc., pueden ser causas de queja, reclamaciones y responsabilidades.
La empresa debe evitar, caso de salir defectuoso, genere siniestros “en serie” y, en consecuencia, reclamaciones “en serie”. Disponer de un plan de retirada de productos es una medida preventiva importante, si no indispensable.
La empresa es responsable de sus empleados y de los trabajos que lleven a cabo en el exterior de sus instalaciones. Por tanto, debe velar para que se realicen en las condiciones de seguridad adecuadas
En caso de utilización de medios de transporte propios, la empresa es responsable de la mercancía hasta su entrega a un tercero. Por tanto, debe velar por la seguridad de la carga, el cumplimiento de la reglamentación vial correspondiente, etc.
La empresa es responsable de todos los movimientos de vehículos, maquinaria y/o mercancías que se realicen dentro del recinto de sus instalaciones. Por tanto, debe velar por la seguridad de dichas operaciones y dotar los medios necesarios para ello.
La empresa es responsable de los daños que puedan sufrir terceras personas dentro del recinto de sus instalaciones. Por tanto, debe dotarse de las medidas de prevención necesarias para evitar accidentes de terceros en sus instalaciones: prohibir accesos a zonas peligrosas, extremar orden y limpieza (para evitar resbalones, tropiezos, etc.), señalizar recorridos,…
Aunque el riesgo de fallecimiento está siempre presente, en la mayoría de edades el riesgo de incapacidad es mucho mayor, por ello es conveniente tener previsto un plan de sustitución para evitar que se perjudique el negocio
La realización de un plan de continuidad es fundamental para el correcto funcionamiento del negocio en el momento del fallecimiento o accidente de una de estas personas clave
En el caso que no desee ver la marca de sus productos en otros mercados secundarios es necesario asegurar que esas mercancías son destruidas y no comercializadas con posterioridad a un siniestro.
La rápida actuación en caso de un gran siniestro hace que se reduzcan los daños a los bienes y se extienda a otras dependencias de la empresa.
En el caso de un siniestro que paralice su actividad, es importante contar con una indemnización que le permita continuar su actividad sin que su imagen se vea dañada y sin que sus clientes se vean afectados.
Cualquier duda, cualquier resquicio que las instalaciones dejen a la improvisación, cualquier pequeño detalle, puede dar al traste con los sistemas de protección. Si no se puede acceder a la boca de incendio adecuada, si el suministro de agua es defectuoso, si no sabe utilizarse,… el más sofisticado de los sistemas deviene inútil.
Es necesario velar para que las compras se efectúen con los estándares de calidad y seguridad exigibles.
En los contratos deben figurar las especificaciones para que los trabajos se realicen de forma segura, vigilándose su cumplimiento.
En necesario investigar el mayor número posible de accidentes, con la participación de los mandos implicados, registrando la siniestralidad y arbitrando las mejoras correspondientes para evitar su repetición.
Toda la información generada debería estar documentada y a disposición de la autoridad laboral correspondiente
Controlar en cada momento quien conduce un vehiculo es importante a la hora de determinar las circunstancias de un siniestro de circulación.
Tener presentes y recordar  a los empleados la reglamentación en materia de seguridad vial, es importante para que todos los empleados se conciencien y evitar así accidentes.
En necesario investigar el mayor número posible de accidentes, con la participación de los mandos implicados, registrando la siniestralidad y arbitrando las mejoras correspondientes para evitar su repetición.
La realización de revisiones periódicas a los vehículos es fundamental para evitar problemas en su funcionamiento.
La elaboración previa de un mapa de riesgos permite a la empresa, en caso de accidente, una anticipación con el consiguiente ahorro. El seguro, como herramienta clave en el tratamiento de riesgos, es, sin duda,  uno de los componentes de ese mapa.
Los beneficios de un política activa de prevención de riesgos son relevantes para un sector clave para la actividad económica del país como es el transporte de mercancías. Por tanto, es importante reflexionar sobre todos los aspectos relacionados con la seguridad vial, la carga y descarga de la mercancía, la estiba y desestiba de la misma, etc.
La mala gestión, deterioro y/o recepción de mercancías en mal estado no debe suponer un coste añadido  para su empresa. Exigir las correspondientes garantías al proveedor puede evitarle sorpresas desagradables.
Una política de prevención activa debe abarcar todos los aspectos relacionados con la seguridad vial (condiciones vehículos; formación personal; etc.) y de las demás operaciones que implica el proceso del transporte (carga y descarga; estiba y desestiba; etc.)
Una política de prevención activa debe abarcar también la seguridad de la ruta, hecho que, lógicamente, redunda en la seguridad de la mercancía.
Si bien la subcontratación puede eximir de ciertas responsabilidades a la empresa, la seguridad de la mercancía y la máxima garantía de que llegue a buen puerto deben primar en el momento de la elección del porteador.
Es necesario contar con la autorización de clientes, proveedores o empleados para poder tratar estos datos y no incurrir en una sanción
Establecer sistemas de eliminación de documentación confidencial para evitar que se puedan difundir datos de carácter personal de manera accidental
La implantación de sistemas de seguridad informática, destrucción de documentos confidenciales etc…
Es necesario realizar actualizaciones de los sistemas de seguridad informática y recordar a los empleados el correcto uso de contraseñas informáticas para evitar la fuga de datos y la intrusión de extraños.
Si existe un verdadero interés por parte de todos en la prevención y protección de riesgos en la empresa, el resto de los objetivos se conseguirá de forma natural
Una buena gerencia de los riesgos debe conducir a una buena gestión de los mismos, en aras a garantizar la seguridad de las personas, de los bienes, de la empresa, del patrimonio que ella representa, de los clientes, de los colaboradores,… en definitiva, a garantizar la continuidad del negocio
Es importante mostrar interés, visitando los lugares de trabajo, analizando accidentes y tratando estos temas en las reuniones.
En función del tamaño de la empresa, se exige la creación de servicios de prevención, comités y delegados de prevención. Además, debe disponerse que se elaboren procedimientos de trabajo y velar para que el personal afectado los cumpla, así como actualizarlos periódicamente.
La formación debe realizarse de acuerdo a las exigencias de cada puesto y los mandos deben participar en un plan de acción continuada.
Es obligatorio asignar los equipos necesarios de forma individualizada, cuidando que los trabajadores participen en su elección y elaborando una normativa al respecto.
<b>¡Más vale prevenir que curar!</b><br/>Tener un buen plan de prevención de riesgos que funcione en caso de emergencia, puede afectar a la actividad de su empresa y puede ayudar a mejorar la productividad empresarial.<br/>Para evitar riesgos, debe tener en cuenta las causas que hacen que estos accidentes ocurran, identificando defectos y necesidades en las diferentes áreas de la empresa.<br/>Un plan de prevención y protección debe abarcar todos los ámbitos de actividad de la empresa: desde la seguridad contra incendio e intrusión, hasta la seguridad laboral, pasando por la seguridad de los productos, la seguridad del transporte, la verificación del cumplimiento de legislaciones, normativas y reglamentaciones vigentes, el cuidado del medioambiente, la vigilancia de la salud, la existencia de un plan de previsión social, y un largo etc...
<br/>En AXA estamos especializados en ofrecer a nuestros clientes de empresas las mejores opciones de protección y seguridad con la máxima calidad y el mejor servicio.<br/>Por que en AXA estamos reinventando los seguros y no preocupamos por sus intereses. Siempre estaremos disponibles y seremos atentos y fiables.<br/><br/>Si desea más información diríjase a la oficina AXA más cercana, donde nuestros distribuidores le asesoraran personal y eficazmente.
<b>Tenga en cuenta que su nivel de prevención de riesgos es excelente.</b>Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá realizar alguna mejora su plan de prevención.

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<b>Tenga en cuenta que su nivel de prevención de riesgos es bajo.</b>Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá implementar un buen plan de prevención.

<b>Tenga en cuenta que su nivel de prevención de riesgos es medio</b>Para asegurar la continuidad de su negocio y la seguridad de las personas, deberá mejorar su plan de prevención.
Protección de los Empleados
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Riesgos Vinculados a los Coches
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